Как поступить в вуз по целевой квоте

Содержание:

Стипендия обладателям целевого направления

Стипендия студента-целевика зависит от той организации, что отправила его получать образование. Она может быть как повышенной, так и составлять всего тысячу рублей в год. Все эти условия прописываются в договоре, который будущий студент заключает с руководителем организации. Дополнительная стипендия учащемуся от госкомпании выплачивается из средств регионального бюджета, от частного предпринимателя либо фирмы — из бюджета самой организации.

Также студенты-целевики имеют право получать академическую стипендию, положенную всем учащимся вуза. Каждое учебное заведение может самостоятельно определять критерии выдачи стипендии. В любом случае размер ее зависит от успеваемости (оценок и своевременного закрытия сессии). Также академическая стипендия положена всем первокурсникам, поступившим на бюджет. Таким образом, студенты, направленные на обучение частными компаниями, могут рассчитывать лишь на денежную поддержку от своего будущего работодателя.

Особенности целевого обучения: преимущества и недостатки

Целевой прием – это поступление в вуз на бюджет по направлению от государственного ведомства или от предприятия. Если ваше обучение оплачивает предприятие, то вы обязуетесь отработать у него в течение установленного в договоре срока. Если вы получаете направление от государственного органа, то отрабатывать будете по госраспределению.

Основные преимущества целевого направления:

  • бесплатное обучение;
  • гарантированное трудоустройство после окончания вуза;
  • отдельный конкурс “для целевиков”;
  • зачисление происходит до начала первой волны, если вы не прошли, сможете участвовать в основном конкурсе;
  • некоторые предприятия предоставляют возможность работать во время учебы по гибкому графику;
  • социальная поддержка от будущего работодателя: стипендия, общежитие, оплата проезда и т. д. (оговаривается в договоре);
  • помощь работодателя в учебном процессе (например, сбор нужной информации для курсовых, рефератов, научных статей и дипломной работы).

Самый главный и существенный недостаток такого обучения – обязательство, которое вы несете перед работодателем. Даже если во время обучения вы решите, что не хотите связывать свою судьбу с выбранной профессией, все равно придется отработать срок, указанный в целевом договоре. В противном случае придется возмещать средства, потраченные на ваше обучение, иногда в двух- и трехкратном размере.

Насколько хорошо вы сами знаете правила поступления по целевому направлению?

Ответье на 7 вопросов и узнайте!

Целевой набор: какие изменения возможны

В 2018 году в правительстве планируют принять новый закон, который ужесточит условия целевого приема. Ожидается, что минимальный срок обязательной отработки на предприятии после обучения сделают не менее 3 лет.

В договоре между абитуриентом и работодателем появится новый участник — вуз. Он будет ответственным за наличие в документе всех обязательств для обеих сторон. Также планируется ужесточить ответственность по неисполнению этих обязательств.

В популярных вузах страны высокий конкурс на целевые места

Нужно ли вообще становится целевиком

Чтобы стать целевиком, нужны либо связи, либо свободное время для поиска организации. Это может отнять у вас время на подготовку к ЕГЭ, а в итоге договор с организацией вас не устроит. Придётся отработать в этой компании несколько лет после защиты диплома, а от от других предложений и возможностей, которые могут появиться в ходе учёбы, придётся отказаться. Вывод — вы связываете себе руки.

Но, если вам нравится фирма и договор с ней устраивает, то целевой приём — отличный шанс избавить себя от переживаний во время приёмной кампании и после сдачи ЕГЭ.

Что нужно запомнить

  • Становитесь целевиком, если вы точно хотите работать в компании.
  • Не пытайтесь искать целевое место лишь бы поступить. Вы потеряете время, которое лучше потратить на подготовку к ЕГЭ.
  • Если идёте на целевое, уделите время учёбе. Если вас отчислят, придётся выплачивать крупный долг.

«Вижу цель, не вижу препятствий…»

Как поступить в вуз по целевой квоте

В скором будущем тысячи выпускников окажутся один на один с вопросом: «Куда пойти учиться?», а тысячи их родителей будут озабочены вопросом: «Где взять деньги  на оплату обучения?». А учиться нынче недешево…

Один из способов получить высшее образование — целевое обучение, об особенностях которого мы расскажем в этой статье.

Наши эксперты

Светлана Сергеевна Малина, заместитель начальника управления — начальник отдела высшей школы управления  молодежной политики и высшей школы Министерства образования Новосибирской области.

Сергей Вячеславович Щелоков, ответственный секретарь приемной комиссии Сибирского государственного университета путей сообщения (СГУПС).

Константин Васильевич Хальзов, министр здравоохранения Новосибирской области.

§ Список документов для поступления на базе 9 классов

Если выпускник неполной средней школы принял решение о поступлении после 9 класса, то ему нужно будет подготовить обязательные и дополнительные документы для подачи их в учебное заведение для продолжения учебы.

 Обязательные документы

Обязательные документы включают в себя:

  • аттестат об образовании (подлинный экземпляр или копия, предварительно заверенная)
  • заявление (пишется при подаче документов)
  • результаты ГИА
  • 6 фотографий 3×4
  • паспорт и его ксерокопия
  • медицинская справка, в которой указано, что вы прошли медицинскую комиссию
  • копия медицинского полиса и страхового полиса

В заявлении в основном указываются полное фамилия имя и отчество абитуриента, дата его рождения, реквизиты документа, удостоверяющего личность (когда и кем выдан), информация о предыдущем уровне образования, специальность, на которую абитуриент планирует поступать в колледж, с указанием условий обучения и формы получения образования.

Всегда берите с собой оригиналы документов и несколько их копий, так будет надежнее.

 Дополнительные документы

К дополнительным документам относят следующие:

  • записка с характеристикой с предыдущего места учебы (школы);
  • грамоты и документы об участии в российских или республиканских олимпиадах;
  • документы, подтверждающие спортивные достижения.

ВАЖНО! В зависимости от техникума или от колледжа, список необходимых документов может изменяться. Всю информацию всегда можно найти на сайте нужного заведения или на стенде, рядом с приемной

Абитуриенты имеют право послать заявление и все необходимые бумаги для поступления по почте или в электронном виде. Все документы, направленные абитуриентом по почте, принимаются до 25 июля.

 Порядок подачи документов

Сроки подачи документов устанавливаются самими учебными заведениями. Примерный срок — с середины июня до середины августа, а именно, начало приема не позднее 20 июня на бюджетные места, конец приема не ранее 10 июля.

При зачислении будут учитываться спортивные достижения: наличие значка ГТО, документов Мастера спорта и кандидата в мастера спорта, медалей победителей и призеров спортивных соревнований Всероссийского и Международного уровней.

Если выпускник занимался волонтерской деятельностью, обязательно предоставьте документы, подтверждающие этот факт. При подаче документов в несколько вузов необходимо приготовить заверенные копии.

Как сделать правильный выбор девушке и как упростить поступление после 9 класса, вы можете здесь: Куда пойти учиться после 9 класса: список профессий для девушек
 

Узнать о том, какие специальности на рынке труда признаются самыми нужными для парней, вы можете из нашей статьи: Куда пойти учиться после 9 класса мальчику
 

Программы бакалавриата

Наименование конкурсных групп направлений подготовки и специальностей Код Контрольные цифры приема Целевая квота общая Детализация целевой квоты Целевая квота иных заказчиков приема на целевое обучение
Предприятия Роскосмоса Предприятия Минпромторга Предприятия Росатома Министерство обороны РФ Федеральная служба судебный приставов Отдельные федеральные органы исполнительной власти (Квота утверждена отдельным актом Правительства РФ)
Информационные технологии и прикладная математика 01.03.02, 01.03.04 250 25   3         22
Фундаментальная информатика и информационные технологии 02.03.02 50 5             5
Экология и природопользование 05.03.06 27 3             3
Информатика и вычислительная техника 09.03.01 160 16 1 8         7
Информационные системы и технологии 09.03.02 56 6 1 3         2
Прикладная информатика 09.03.03 60 6     1       5
Программная инженерия 09.03.04 60 8 5 3        
Информационная безопасность 10.03.01 40 10 2 6 1   1  
Радиотехника 11.03.01 40 12 6 4         2
Инфокоммуникационные технологии и системы связи 11.03.02 83 8 1 2         5
Конструирование и технология электронных средств 11.03.03 76 11 1 7         3
Лазерные приборы и цифровые технологии в аэрокосмическом приборостроении 12.03.01 19 4 1 1         2
Биотехнические системы и технологии 12.03.04 75 8             8
Электроэнергетика и электротехника 13.03.02 40 4 2 2        
Математическое моделирование в механике и технологии цифрового производства 15.03.03, 15.03.04 45 5 1 3         1
Техносферная безопасность 20.03.01 40 4             4
Новые материалы и цифровые технологии 22.03.01, 22.03.02 62 6   6        
Ракетные комплексы и космонавтика 24.03.01, 24.03.03 108 22 13 3         6
Цифровые технологии производства аэрокосмической техники 24.03.01, 24.03.04, 24.03.05 70 21             21
Системы управлением движением и навигация 24.03.02 40 12 1 5         6
Авиастроение 24.03.04, 24.03.03 181 54 5 20         29
Двигатели летательных аппаратов 24.03.05 75 23 2 12         9
Стандартизация и метрология 27.03.01 18 4 2 2        
Управление качеством 27.03.02 36 4 1 3        
Системный анализ и управление 27.03.03 100 10 3 5         2
Управление в технических системах 27.03.04 40 4   2         2
Инноватика 27.03.05 22 2             2
Нанотехнологии и микросиситемная техника 28.03.01 21 2             2
Экономика и управление 38.03.01, 38.03.02, 38.03.03, 38.03.04 17 3             3

Плюсы целевого обучения

Поступление и получение диплома по направлению имеет несколько плюсов:

  1. Облегченное поступление — выпускник, заключивший договор, поступает не по общему конкурсу, а по конкурсу для «целевиков» и раньше узнает результаты.
  2. — как получить образование за счет компании? Это позволяет сделать договор со спонсором.
  3. Социальная поддержка — например, оплата проживания, дополнительных образовательных услуг, питания, стипендия от компании и другие льготы, прописанные в договоре.
  4. Льготы — «целевики» имеют льготы, кроме облегченного поступления, например, первостепенное заселение в общежитие.
  5. Практика в компании — студенту не придется искать организацию для прохождения практики, так как «целевики» ее проходят в компании.
  6. Помощь компании — студент может рассчитывать на исследования, опыт, документацию и другие материалы, необходимые для выполнения образовательных работ.
  7. Наличие работы после выпуска — компания гарантирует выпускнику трудоустройство на продолжительное время сразу после получения диплома.

Как найти работодателя

Обратитесь в ВУЗ

Чтобы найти ту компанию, которая оплатит вашу учебу, нужно обратиться непосредственно в ВУЗ, поскольку там могут быть списки тех предприятий, с которыми имеются договорные отношения по целевому набору учащихся.

  • К примеру, «целевиком» по обучению в Московском университете путей сообщения можно стать через ОАО «РЖД», «Московский Метрополитен».
  • В РУДН ежегодно создаются места для обучения будущих сотрудников «Мосэнерго», «Гидроспецпроект».
Обратитесь в Министерство образования

Можно также обратиться через руководство школы или самому в муниципалитет региона, где узнать, от каких работодателей поступали заявки на заключение целевого договора. Такую информацию могут сообщить и в Министерстве образования области, а также непосредственно в выбранном университете. Заниматься решением данного вопроса нужно с зимы, накануне года поступления.

Также можно найти компанию самому – не секрет, что крупные предприятия также остро нуждаются специалистах, которым готовы оплатить учебу.

Что такое целевое направление?

Целевое направление позволяет бесплатно получить профессионально-техническое, среднее специальное, высшее (бакалавриат и магистратура) и послевузовское образование (аспирантура, докторантура). Договор о целевой подготовке — документ, который подписывается тремя сторонами: абитуриентом, организацией-заказчиком и учреждением образования.


Получи +20 баллов к ЦТ за 4 часа!Регистрируйся на итоговые занятия, где опытные преподаватели подробно разберут каждое задание, расскажут обо всех ловушках и сложностях. Не упусти возможность повысить свой балл всего за несколько часов!Записаться!

Организации, которым нужны определённые специалисты, могут подавать заявки в местные или республиканские органы госуправления, в подчинении которых находятся учреждения образования, где готовят таких специалистов. Затем органы управления, куда поступают заявки на целевую подготовку, формируют цифры целевого набора с учётом планируемого приёма и сообщают эти сведения Министерству образования, организациям-заказчикам и учреждениям образования.

Подавать заявку на целевую подготовку кадров могут государственные и частные организации.

Для кого предназначено целевое направление?

Обзавестись целевым направлением с 2020 года может любой абитуриент. Однако целевые направления могут выдавать только те организации-заказчики, что располагаются в городах с численностью населения менее 20 тысяч человек, в деревнях, а также в населенных пунктах, находящихся на территории радиоактивного загрязнения. Но в скором времени делать запросы на целевое обучение смогут организации крупных городов, областных центров и даже Минска.

Как получить целевое направление?

Можно пойти двумя путями. Позвони в приёмную комиссию вуза, колледжа или лицея и узнай, из каких организаций можно приносить целевое направление на интересующую специальность. Больше ориентируешься на место отработки, тогда обратись в организацию, где хотел бы работать, и спроси о возможности получить целевое направление.

Обзавестись целевым направлением можно в приёмной комиссии учреждения образования при условии, что есть вакантные места на целевую подготовку.

Сколько мест выделяется на целевиков?

До 2021 года количество мест для целевиков бло ограничено 60% от плана набора для сельскохозяйственных специальностей, до 50% — для специальностей профиля «Здравоохранение» и до 40% — для всех остальных. С этого года цифры меняются: подготовлен проект о целевой подготовке, в котором процент мест будет больше. По сельскохозяйственным специальностям — до 70% от контрольных цифр приёма, по медицинским — до 80%, по иным — до 50%.

Получив на руки долгожданное направление, расслабляться не стоит, ведь в вузе (лицее, колледже) придётся пройти по конкурсу среди целевиков. К примеру, на какую-то специальность выделено три места на целевую подготовку, а желающих пять. Из них выберут первых трёх с наибольшим количеством баллов, оставшиеся два могут участвовать в общем конкурсе.

Если целевые места не заполнятся, их по усмотрению учреждения образования могут передать на общий конкурс или оставить вакантными. Во втором случае на свободные места, заключив договор о целевой подготовке, могут перевестись студенты этой же специальности или схожей, причём с платного отделения тоже. Можно взять целевое направление и не подавать его в приёмную комиссию, а участвовать в общем конкурсе. К слову, студент-целевик ничем не отличается от остальных бюджетников, кроме срока отработки.

Много целевых мест выделяют медицинские колледжи и университеты

Сколько отрабатывать по целевому направлению?

Получившим высшее образование — не менее пяти лет, среднее специальное — не менее трёх лет, профессионально-техническое — не менее двух. В срок обязательной отработки по желанию выпускника может быть включён, к примеру, период прохождения военной службы по призыву или в резерве Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Беларуси, декретный отпуск (до достижения ребёнком возраста трёх лет). Учёба в магистратуре и аспирантуре на сокращение времени отработки не влияет.

Его минусы

Если студент не работает в компании, оплатившей учебу, он возвращает потраченные средства

Среди минусов такие:

  1. Самостоятельный поиск организации, которая предоставит целевое направление.
  2. Возможность податься только в один вуз и только на одну специальность.
  3. Желательно хорошо учиться.
  4. Если внезапно захотелось сменить вуз, работу, призвание, нужно будет расторгать договор с фирмой-направителем.
  5. После окончания учебы нужно обязательно отработать срок, указанный в договоре.
  6. При расторжении договора студент обязуется вернуть все потраченные на его обучение деньги компании.

Таким образом, перед выбором способа поступления важно подумать, рассмотреть все плюсы и минусы наличия целевого места в университете. При заключении договора на целевое обучение студент берет на себя обязательства:

При заключении договора на целевое обучение студент берет на себя обязательства:

  • не пропускать занятия без уважительной причины;
  • хорошо учиться;
  • все зачеты и экзамены сдавать в пределах сессии;
  • проходить производственную и преддипломную практику в спонсорской фирме;
  • закончить вуз именно по этой специальности;
  • отработать указанный в договоре срок после окончания учебного заведения.

При этом фирма имеет полное право расторгнуть договор в одностороннем порядке в случае изменения экономической и кадровой политики предприятия.

В любом случае обучаться по целевому направлению для студента выгодно и перспективно. Отрабатывая срок по договору, молодой специалист приобретает бесценный опыт работы по специальности, который позже может пригодиться в поисках более выгодного места.

В этом видео вы узнаете об установлении квоты целевого приема:

Понятие целевого обучения

Для того чтобы указанный работник имел возможность пройти в ВУЗе необходимое обучение руководство организации специально выделяет определенное количество бюджетных мест в институте, на которые принимаются лица, имеющие соответствующие документы.

В итоге руководство организации получает для себя в перспективе нового работника, обучающегося за счет «казенных» средств и в то же время выполняющего возложенные на него трудовые обязанности. Данный гражданин, в свою очередь, обязан «отработать» приобретенное им материальное обеспечение, при этом на его заработной плате это обстоятельство никоим образом не отразится.

Абитуриент гарантированно поступает в ВУЗ, и по прохождении нескольких лет обучения получает диплом, который может использовать в том числе и после «отработанного» им периода.

Что такое целевое обучение

Целевое обучение – это особая программа поступления в высшие учебные заведения, в рамках которой обучение оплачивается из федерального, регионального, местного бюджета или предприятием — потенциальным работодателем.

Благодаря тому, что предприятие или ведомство обязуется оплатить (или выделить средства из бюджета) на его обучение, абитуриент не участвует в общем конкурсе, а вступительные испытания проходит по специальному конкурсу (но не вне конкурса, как ошибочно считают многие!) В случае успешного прохождения испытаний он зачисляется на выбранный факультет, обучается там, а после окончания вуза отправляется на работу на предприятие, которое за него поручилось.

Такой подход позволяет ликвидировать дефицит высококвалифицированных работников в конкретной отрасли или в рамках региона: получив диплом, выпускник обязан отработать установленный договором период времени в организации, направившей его на обучение.

Если не вдаваться в юридические тонкости, то для абитуриента между этими двумя понятиями нет особой разницы, так как в любом случае после выпуска он обязан отработать минимум три года на предприятии, направившем его в вуз, а при поступлении претендент на статус студента участвует в отдельном для «целевиков» конкурсе.

С 1 января 2019 года Министерство науки и образования изменило требования к целевому обучению, так как Правительство РФ посчитало, по словам Председателя Правительства РФ Дмитрия Медведева, что государство «должно быть уверено, что выпускник пойдёт работать туда, где он реально нужен, а каждый бюджетный рубль будет потрачен с максимальной отдачей». В результате этих изменений договор о целевом обучении теперь можно заключить не только с органами государственной власти и государственными предприятиями, но и с индивидуальными предпринимателями. Кроме этого, предусмотрены штрафные санкции в отношении и обучаемого, и работодателя в случае, если они не выполнят своих обязательств.

Плюсы и минусы целевого обучения

В программе целевого набора есть 2 стороны медали, которые вам нужно оценить и принять, если вы решились поступать в на целевое направление. Минусы: Вы подписываете договор на ближайшие 6-9 лет, а это требует взвешенного решения Если вы не выполняете условий договора с заказчиком (были отчислены, не отработали положенный срок), вы вынуждены выплатить вузу всю стоимость обучения и работодателю стоимость проживания и выплаченных стипендий (около 1-1.5 млн, в зависимости от вуза и города, за весь период учебы) Если заказчик не выполнил обещание по трудоустройству, он обязан выплатить выпускнику компенсацию в 3-кратной величине начисленной заработной платы в субъекте РФ (хотя для выпускника это можно отнести и к плюсам :))

Из отзывов студентов:«Пошел на целевое, потому что баллов ЕГЭ не хватало, чтоб достойно конкурировать на бюджете».

Плюсы:+ Отдельный конкурс для «целевиков» (но это не значит, что вы 100% поступите, очень важны баллы ЕГЭ)+ Зачисление до «первой волны» (обычно в конце июня), если вы не поступаете по целевому набору, то можете поступать с основным потоком позже+ Бесплатное обучение+ Прохождение практики на «своем» предприятии+ 100-процентное трудоустройство после обучения+ Обеспечение жильем и стипендией на время учебы
Программа нацелена на то, чтобы ликвидировать дефицит кадров в тех областях, где он на данный момент есть. Поэтому от ее реализации выигрывает и государство, и работодатель, и абитуриент. К сожалению, иногда целевой прием используют в корыстных целях. В 2020-м году независимые СМИ расследовали 102 подтвержденных случая, когда дети или родственники госслужащих поступали на учебу по целевой квоте, при этом многие из них не отрабатывали положенные 3 года после. Почитать о расследовании можно здесь.

Из отзывов родителей:«Сын учится в академии госслужбы. Поступал по направлению, ЕГЭ — в сумме 251 балл по трем дисциплинам. Направление получил сам, я ни к кому не обращалась. В старших классах входил в состав «молодежной палаты» местного законодательного собрания и даже получал губернаторскую стипендию как молодой общественный деятель. На 15 мест целевого приема по его специальности было 13 человек, то есть, конкурса не было. А на общих основаниях — конкурс 14 человек на место. Проходной балл на общих основаниях был 255, поэтому на общих основаниях не прошел бы на бюджет, а по направлению — без проблем. Учится легко и почти отлично».

 

Целевое от частной клиники

Почему выгодно просить направление у частной клиники? Потому что они много вкладывают в свое развитие, сотрудников, технику. Частные клиники имеют хорошее современное оборудование, на котором кто-то должен уметь работать. Для этого нужно специально готовить человека несколько лет. Это дорого, но выгодно.

С другой стороны, проходить практику на базе современной больницы весьма полезно. В государственных учреждениях возможностей меньше. Клиника может также помочь студенту в написании курсовой работы, предоставит материал для исследования, так что стоит попытать счастья в личной беседе с главврачом.

Как получить целевое направление в ВУЗ

Школьник, который уже определился с будущей профессией, может обратиться непосредственно в организацию, которая предоставит заявку на обучение специалиста. Например, предприятие, где работают родители, может пойти навстречу и помочь в оплате учебы.

Можно обратиться в местную администрацию и выбрать будущего работодателя из заявок, которые подали предприятия и организации.

После того, как абитуриент определился с ВУЗом, в который собирается поступать, информацию о целевом наборе можно узнать в университете — некоторые компании заключают договора на обучение специалистов по целевой квоте непосредственно с учебным заведением.

Обратите внимание

К заявлению нужно приложить характеристики от школы, грамоты, дипломы, полученные по профильным для выбранной специальности предметам, научные работы ученика (при их наличии).

Заниматься организацией поступления по целевой квоте необходимо как минимум за окончания школы.

Целевое поступление: плюсы и минусы

Несмотря на то что такой способ поступить в вуз – стопроцентный шанс для многих абитуриентов получить высшее образование бесплатно, целевое обучение имеет свои нюансы.

Достоинства

При поступлении При обучении После выпуска
  • абитуриент участвует в отдельном конкурсе целевиков, где меньше конкурентов и ниже проходной балл;
  • возможность участия в конкурсе на общих основаниях, если поступить по целевому направлению не удалось.
  • бесплатное обучение за счет государства или потенциального работодателя;
  • стипендия, иногда даже две – положенная бюджетникам и поощрительная от направившего предприятия;
  • гарантированное место для прохождения практики в госучреждениях или на предприятии;
  • поддержка в процессе обучения, например, при написании курсовых и дипломных работ;
  • для иногородних – первоочередное заселение в общежитие;
  • гибкий график для совмещения работы и учебы (после третьего курса).

Недостатки

Среди множества неоспоримых преимуществ поступления на целевое обучение есть и спорные моменты, в основном связанные с необходимостью обязательной отработки после окончания вуза:

  • в процессе учебы интересы или жизненные обстоятельства абитуриента могут измениться: например студентка выйдет замуж, а супруг живет и работает не в том городе, где расположено направившее ее на учебу предприятие;
  • обязательное условие – успешное обучение на уровне не ниже удовлетворительного;
  • при нежелании отрабатывать установленный в договоре срок бывший студент должен вернуть сумму, потраченную на его обучение (иногда дополнительно выплатить штраф).

Несмотря на имеющиеся недостатки, все-таки стоит искать потенциального работодателя, который выдаст целевое направление. Ведь в этом случае абитуриент не только получает возможность бесплатного обучения в престижных вузах и на «дорогих специальностях», но и может не переживать о будущем трудоустройстве.

Об изменениях в порядке приема на целевые места в вузах читайте в наших новостях.

Заключение договора о целевом обучении

Данный договор является обычным договором гражданско-правового характера, который составляется в письменной форме. Его форма утверждена Постановлением Правительства РФ от 21.03.2019 № 302 (вступило в силу с 30.03.2019).

Договор о целевом обучении заключается в соответствии с Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным указанным постановлением (далее – Положение).

Согласно п. 2 ст. 56 Закона № 273-ФЗ, п. 3 Положения существенными считаются следующие условия такого договора.

Стороны договора

Обязательства сторон

Заказчик (Министерство здравоохранения РФ, министерство здравоохранения субъекта РФ, государственная медицинская организация и др.)

1. Организовать предоставление или предоставить гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения меры поддержки:

  • материальное стимулирование (например, выплата стипендии);

  • оплата дополнительных образовательных услуг, оказываемых на платной основе за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении;

  • предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения;

  • и (или) другие меры поддержки.

2. Трудоустроить гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного этим договором, с указанием места трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы

Гражданин («целевой» студент)

1. Освоение образовательной программы, указанной в договоре (с возможностью изменения программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком).

2. Осуществление трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный договором

В договоре о целевом обучении указывается одно из следующих условий определения места осуществления трудовой деятельности (п. 10 Положения):

  • гражданин трудоустраивается в организацию, являющуюся заказчиком;

  • гражданин трудоустраивается в организацию, выступающую работодателем, включенную в число сторон договора о целевом обучении;

  • наименование организации-работодателя;

  • характер деятельности организации-работодателя;

  • выполняемая трудовая функция (функции), определяемая посредством указания должности, профессии специальности, квалификации или вида (видов) работы.

Место осуществления трудовой деятельности прописывается в договоре о целевом обучении с указанием следующей информации (п. 11 Положения):

  • или фактического адреса, по которому будет осуществляться трудовая деятельность, в том числе в структурном подразделении, филиале, представительстве заказчика или организации-работодателя;

  • или наименования объекта (объектов) административно-территориального деления в пределах субъекта РФ;

  • или наименования субъекта (субъектов) РФ.

Кроме существенных условий, подлежащих отражению в договоре о целевом обучении, в нем могут указываться:

  • вид (виды) экономической деятельности заказчика в случаях, когда гражданин будет трудоустроен в организацию, являющуюся заказчиком, или организации-работодателя (п. 12 Положения);

  • условия оплаты труда гражданина в период осуществления им трудовой деятельности, в том числе минимальный уровень оплаты труда (в рублях или в процентах от среднемесячной начисленной заработной платы на территории субъекта РФ, где должен быть трудоустроен гражданин) (п. 13 Положения).

Дополнительно хотим обратить внимание на п. 14 Положения

Из него следует, что в договоре о целевом обучении должен быть указан период времени, до истечения которого гражданин обязан заключить трудовой договор с заказчиком или организацией-работодателем после окончания учебы в образовательной организации. Для осуществления медицинской деятельности в должности врача или иного медицинского работника гражданин должен пройти аккредитацию специалиста в соответствии со ст. 69 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ. В связи с этим в договоре необходимо прописать такое условие. На аккредитацию выделяется шесть месяцев. Значит, в данной ситуации установленный срок трудоустройства отсчитывается от даты завершения аккредитации.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector