10 лучших офисов в мире

Логист в сфере торговли

Отвечает за бесперебойную доставку

Это специалист, занимающийся организацией и координацией доставки товара от производителя о потребителя. Делится логистика на закупочную, распределительную, сбыт, транспортную, таможенную, информационную, складскую и комплексную.  В обязанности входит:

  1. Организация грузоперевозок.
  2. Составление маршрутов доставки грузов.
  3. Контроль запасами на складах и заказами.
  4. Составление отчетности и документооборот.
  5. Прием и контроль транспорта.
  6. Контроль водителей.
  7. Мониторинг затрат на логистику.

Чтобы работать логистом, можно получить базовые знания закончив экономический факультет. ВУЗы готовят специалистов на факультете «Логистика», для желающих есть учебные курсы по данной специальности. Чаще всего специалисты учатся в процессе работы, т.к. рынок грузоперевозок динамично меняется. Можно также устроиться помощником логиста и выполнять мелкие дела, набираться опыта.

Уровень оплаты труда зависит от региона, квалификации специалиста и специфики фирмы. Работать логистом можно удаленно, сегодня многие компании нанимают таких сотрудников дистанционно.

Требуемые навыки для успешной работы офис-менеджера

Работодатели уже выявили список необходимых навыков, которым должен обладать офис-менеджер:

  • Уровень владения компьютером и интернетом – выше среднего. Если кандидат, помимо стандартных офисных программ, будет владеть такими узкими программами, как Photoshop или «Офис пикчер-менеджер», то у него больше шансов получить эту престижную должность
  • Отличная скорость печати для набора текстов для документов Проведение переговоров
  • Обязательные навыки управления, для крупного предприятия это качество сотрудника особенно актуально
  • Навыки успешного ведения делопроизводства, специалист должен иметь хотя бы базовый уровень знаний в ведении документации
  • Умелое пользование офисной оргтехникой: в распоряжении сотрудника принтеры, сканеры, факсы
  • Коммуникативные навыки, умение решать конфликты, находить компромиссы, вести деловые переговоры с партнерами
  • Владение английским языком – это условие для сотрудников масштабных компаний, сотрудничающих с иностранными партнерами. Уровень владения – базовый и выше
  • Знания принципов подбора и управления персоналом

Этими личностными навыками обладает новый сотрудник компании, над этими направлениями работает, повышая квалификацию.

На каждом предприятии обязанности того или иного сотрудника регулируются должностной инструкцией, подписанной и утвержденной действующим генеральным директором компании. Какие положения есть в инструкции по отношению к такому сотруднику?

лучшие Перспективные профессии

Сегодняшним школьникам, которые думают, в какой ВУЗ поступать в этом или следующем году, важно подобрать такую специальность, которая не утратит актуальности через десятилетия. На самом деле большинство медицинских, строительных, юридических и других профессий, будут нужны всегда

Но в некоторых областях жизнедеятельности человека специалисты (предположительно) будут цениться с каждым годом выше. Вот топ 10 самых лучших новых профессий:

  1. Нанотехнолог. Занимается созданием новых материалов на молекулярном уровне. Разработки нанотехнологов применяются в пищевой промышленности, космических технологиях, машиностроении, медицине.
  2. IT-евангелист. Осуществляет внедрение высокотехнологичной продукции в обиход. Убеждает потенциальных потребителей в необходимости перехода к новым технологиям.
  3. Специалист по анализу больших данных. Выполняет анализ разных сфер жизни общества. Цель такого анализа – понять, какие новые разработки будут востребованы, то есть окупятся потребителем.
  4. BIM-менеджер-проектировщик. Занимается информационным проектированием архитектурных сооружений. Оно способствует ускорению строительства и повышению качества построек.
  5. Оператор беспилотных устройств. Дроны-беспилотники сейчас активно используются для технического обслуживания трубопроводов, в аграрной сфере, в системе безопасности, для разведки месторождения полезных ископаемых. Со временем применение дронов будет расширяться, соответственно будет расти потребность в профессионалах, управляющих ими.

Дополнительный список

  1. Инженер умных устройств. Сегодня «умный дом» уже не является чем-то фантастическим. Все больше людей пользуются его преимуществами в повседневной жизни. К интернету подключается все больше окружающих нас вещей – бытовая техника, освещение, общественный и личный транспорт, и многое другое. Умные устройства требуют усовершенствования, новых разработок, а также анализа полученной от них информации. Всем этим занимаются инженеры умных устройств.
  2. Разработчик имплантов и киберпротезов. Медицина не стоит на месте. Уже сейчас импланты и протезы повышают качество жизни тех, кто вынужден ими пользоваться. Это направление является одно из приоритетных в современной медицине. Специалисты, совершенствующие замещение утраченных органов и конечностей будут вводить новые достижения на каждом этапе развития науки.
  3. Генный инженер. Изучение генетических заболеваний человека, и создание новых сельскохозяйственных культур – это важные для общества сферы, которые находятся еще в зачаточном состоянии.
  4. Тренд-вотчер. Менеджер и маркетолог, задача которого – предсказывать тенденции. Нужны торч-вотчеры для того, чтобы производители знали, на какие товары будет спрос, и на основании этого планировали ассортимент, осуществляли ребрендинг уже производимых товаров.
  5. Технолог пищевой промышленности. Продумывает технологии создания новых продуктов питания – безглютеновые кондитерские изделия, заменители молочных продуктов, искусственное мясо, быстрорастущие овощи и фрукты.

Самые интересные новые профессии формируются на стыке искусств, наук, практик. Объединив знания инженера, промышленного дизайнера и маркетолога, мы получим еще одну специальность, направленную на создание продукта. Этот продукт нужно создать, качественно оформить и грамотно вывести на рынок. Сейчас подобные задачи выполняются коллективно, но в будущем для этого появятся отдельные специализации.

Какую профессию выбрать девушке

Выбор специализации зависит от множества субъективных факторов, присущих любому человеку. Для женщин ключевыми особенностями при выборе направления деятельности являются:

  1. Возраст. В этом случае большое влияние оказывает закон: несовершеннолетним сложнее найти работу даже при наличии официального разрешения от родителей. Совсем юных девушек берут неохотно, потому что у них нет опыта трудовой деятельности. До определенного возраста (до 22-25 лет) стоит рассмотреть должность официантки, проводницы, секретаря.
  2. Склад характера, образ мышления. Не все представительницы прекрасного пола являются яркими эмпатами. Это означает, что работа внутри большого коллектива может быть им в тягость. Замкнутым, спокойным девушкам подойдут должности швеи, инженера-оператора, IT-специалиста, работа, связанная с компьютером. Более открытым — профессии актрисы, певицы, теле- или радиоведущей, стилиста, менеджера по туризму.
  3. Опыт работы, наличие образования. Человеку с большим стажем не составит труда сменить одну должность на другую: работодатели всегда готовы принять человека, хорошо разбирающегося в своей работе. Человек без опыта — другое дело. Сразу после школы, без опыта, образования девушка может устроиться моделью, горничной, официанткой, секретарем, сиделкой.

После 11 класса

Полное среднее образование даст продолжить обучение в максимально возможном количестве учебных заведений и выбрать самую интересную будущую специальность:

  • Медицинские вузы. Московский Государственный медицинский университет (МГМУ) им. И.М. Сеченова, Российский национальный медицинский исследовательский университет (РНИМУ) им. Н.И. Пирогова – медсестра, врач, фармацевт.
  • Технические вузы. Московский инженерно-физический институт (МИФИ), Российский химико-технологический университет (РХТУ) им. Д.И. Менделеева, Московский автодорожный институт (МАДИ) – оператор станка, машинист, химик-технолог, инженер-конструктор.
  • Гуманитарные, юридические вузы.Московский государственный институт международных отношений (МГИМО), Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ), Московский независимый эколого-политологический университет (МНЭПУ) – юрист-консультант, адвокат, бухгалтер, экономист.

После 9 класса

Получение неполного среднего образования накладывает свои ограничения на список мест возможного дальнейшего обучения девочек и парней:

  • Колледжи. Технические, поварские, специальные.
  • Курсы. Парикмахера, маляра, машиниста спец. техники, горничной.

Идеи бизнеса для девушки

Открытие собственного бизнеса или в качестве партнера является неплохим примером удачного начала карьеры. Следующие идеи могут принести девушке успех:

  • Торговый представитель косметических компаний (Avon, Amway);
  • парикмахерский салон;
  • ведение бьюти-блога на youtube;
  • школа танцев;
  • творческая студия для детей;
  • hand-made студия.

Обзор востребованных профессий

В первую очередь стоит указать на младший обслуживающий персонал. К этой группе людей относятся те сотрудники, кто не заняты непосредственно в производстве или обращении с имуществом в целях производства (как, например, промышленные специалисты). Младший обслуживающий персонал делится на две подгруппы: одна работает в жилых помещениях, другая – в производственных, служебно-вспомогательных и административных зданиях. Стабильно высоким спросом среди нанимателей пользуются администраторы отелей (гостиниц), хостелов и других подобных учреждений. Такие сотрудники:

  • регистрируют приезжающих и отъезжающих;
  • отдают распоряжения прочему персоналу;
  • регулируют конфликтные случаи;
  • отвечают за бронирование номеров, а также за отмену или перенос брони.

Но в числе профессий, связанных со сферой бытового сервиса, есть и должности из области общественного питания. Сюда относятся:

  • метрдотель;
  • официант (в том числе и бригадир официантов);
  • бармены (в том числе и бригадир барменов);
  • сомелье;
  • кассиры;
  • бариста;
  • буфетчики;
  • хостес;
  • продавцы кулинарных магазинов (отделов), ларьков и павильонов.

А также сфера обслуживания включает и общую торговлю. Это значит, что к ней относятся:

  • продавец;
  • продавец-консультант;
  • кассир торгового зала;
  • контролер-кассир.

Возвращаясь к гостиничному хозяйству, стоит отметить, что там одними администраторами дело не оканчивается. Кроме них, предусматривается еще должность старшего администратора, который руководит всеми сменами исполнителей. В более или менее крупных отелях предусматривается должность специалиста по размещению. Служба приема и размещения включает еще и менеджеров, которые следят за тем, чтобы для приезжающих создавались все необходимые условия. Сфера обслуживания включает еще и сотрудников салонов красоты, косметологических центров.

Парикмахеры, мастера маникюра и визажисты будут неизменно востребованы в ближайшие десятилетия. Стоит учесть только, что на курсах и в официальных техникумах (колледжах) дают не самые актуальные знания. Правда, как основа для овладения мастерства они вполне достаточны

Критически важно не столько образование, сколько мастерство владения тем или иным навыком

К сфере обслуживания относится и связь. Потому почтовые работники могут с полным основанием называть себя представителями индустрии услуг. Ту же функцию имеют и телефонисты, и те, кто обеспечивает бесперебойную работу линий компьютерной связи. В завершение стоит указать на область бытовых услуг. Она объединяет самых разных людей:

  • портного и уплотняющего швы промышленного альпиниста;
  • уборщика и часовщика-ремонтника;
  • служащих химчистки и риэлторов;
  • автомехаников и турагентов;
  • фотографов и специалистов по ремонту бытовой аппаратуры.

Кроме всех перечисленных, в сферу обслуживания входят еще:

  • сантехники;
  • электромонтеры;
  • страховщики;
  • инкассаторы;
  • водопроводчики;
  • специалисты теплоснабжения, канализации, газовых сетей;
  • специалисты технической поддержки;
  • мусорщики;
  • экспедиторы.

Сотрудник фитнес зала

Если вы узнаете, как быстро накачать мышцы и сколько калорий в яблоках, то вы прирожденный фитнес тренер! В нашу эпоху, когда внешность так много значит, каждый год открываются новый фитнесс залы, потому что это пользуется спросом.

Хорошие профессионалы смогут мотивировать клиентов на приличный результат

Фитнесс тренером можно работать, проводя персональные тренировки, и тогда расписание будет зависеть только от расписания ваших клиентов, а можно работать тренером в зале, тогда у вас будет посменный график.

За персональные тренировки тренера получают в разы больше, одна тренировка может стоить от 300- 2500 р, в зависимости от вашего уровня и уровня фитнес зала. Фитнес тренер, который работает посменно, получает от 15 до 20 т. р.

Стать фитнес тренером не так сложно, достаточно пройти курсы, изучить немного физиологию, подтянуть тело и можно устраиваться на работу!

11 Графический дизайнер

Зарплата: от 40 000 рублей в месяц

Профессия графического дизайнера содержит в себе очень много задач. Такой специалист должен уметь создавать рекламные объявления, баннеры, логотипы для компаний, дизайн упаковок для продуктов, визуальное оформление телевизионных передач и многое другое.

В основном, графические дизайнеры работают в программах Adobe Photoshop, Corel Draw и Adobe Illustrator, однако существует еще очень много софта, который позволяет дизайнеру решать его творческие задачи.

В современном мире эта профессия является одной из самых востребованных и прибыльных, наряду с веб-программистами и копирайтерами. Поэтому стоит задуматься над тем, чтобы всерьез овладеть этим ремеслом.

Что это такое и кому подойдут?

Как уже упоминалось выше, определение «рабочие профессии» применяется к выпускникам учебных заведений, связывающих специальность с ручной работой. Обучение обычно длится не более 2-3 лет, а в редких случаях занимает совсем мало времени – подготовиться можно в течение нескольких месяцев на специальных курсах. Часто необходимые для трудоустройства навыки можно получить прямо в компании, набирающей сотрудников. Рабочие профессии обычно описываются тремя терминами, такими как «высококвалифицированная», «малоквалифицированная» и «низкоквалифицированная» работа. Труд с высокой квалификацией пользуется наибольшим спросом на рынке труда, но требует от трудящегося определенных практических навыков и познаний в специальности.

Ремесло, связанное с работой руками, подходит как для мужчин, так и для женщин. Обучение такому занятию предпочитают те выпускники, которые заинтересованы в каком-то определенном физическом труде, те, которые увлекаются и часто занимаются ручной работой, и те, кто не хочет подробно изучать школьную программу. Личности данной категории могут реализовать свои таланты и способности намного раньше, чем выпускники вузов. Кроме того, обучение в университетах лишь отяготит студентов, ведь сложные специализированные профессии не всем под силу, а вот любимое полезное занятие будет намного перспективнее и в будущем позволит работнику не состоять на учете в центре занятости.

Часто бывает так, что ручной труд выбирают интеллектуальные люди, которые не любят суету высоких должностей и постоянные нервы от серьезной ответственности. Такие личности предпочитают создавать продукцию своими руками и наблюдать результаты работы сразу же, а не вести бесконечные учеты и следить за трудом сотрудников. На производстве больше всего ценятся такие рабочие, которые любят и знают свое дело, относятся к труду ответственно и дисциплинированно, а также умеют налаживать отношения с коллективом.

Кроме того, немаловажным качеством хорошего сотрудника является отсутствие вредных привычек. Крупные предприятия создают на рынке труда востребованность в усидчивых работниках, готовых выполнять монотонные задачи, которые не отличаются разнообразием. Чаще всего такой труд необходим на фабричном производстве одежды, продуктов питания или деталей механизмов.

Обучение и зарплата

Попробовать свои силы в этой должности имеет возможность каждый желающий. Претендентами могут быть как выпускники школ, так и люди, окончившие вузы.

Как правило, для начала деятельности в качестве такого специалиста вполне достаточно наличия среднего специального образования. В большинстве случаев на эту должность устраиваются студенты, для них такая работа является временной.

Существует в этой сфере и профильное высшее образование, но кроме него рынок богат и курсами краткосрочного обучения профессии (от недели до года). Крупные торгующие предприятия зачастую практикуют краткосрочное обучение сотрудников.

Нередко продавцами-консультантами устраиваются специалисты, в прошлом имевшие дело с производством соответствующих изделий. То есть, уже владеющие необходимыми знаниями. Например, рабочий, который до этого имел дело с электродвигателями, может стать хорошим специалистом для отдела электроинструментов.

Результаты исследований рынка труда показывают, что на должность продавца-консультанта зачастую претендуют молодые женщины – они составляют до 70% соискателей. Обычно такая работа рассматривается в качестве первой карьерной ступени, поэтому среди кандидатов доминирует молодежь (около 85% в возрасте до 30 лет). Ныне выпускники вузов составляют около 17% продавцов, 28% – с частичным высшим образованием, 35% – со средне-специальным, 20% – со средним. С наличием английского языка – около 7%.

Средний уровень зарплаты специалистов в столице составляет около 30000 руб. В Санкт-Петербурге они получают примерно 23000 руб. в месяц. В Екатеринбурге зарабатывают примерно 21000 руб.

Начальные оклады для соискателей без опыта работы малы. К примеру, в столице молодые специалисты могут ожидать зарплату в размере 15000-20000 руб., в Санкт-Петербурге – 12000-16000 руб., в Екатеринбурге – 9000-13000 руб., а в Казани и того меньше – 7000-9000 руб.

Более значительные оклады работодатели предлагают соискателям с опытом работы в розничной торговле от 6 месяцев. Полезным будет умение работать с ПК. Такие специалисты получают в столице около 25000 руб., в северной столице – до 21000 руб., в Екатеринбурге – до 16000 руб.

Значительно повышают уровень месячной зарплаты хорошие навыки работы с компьютерными кассами, а также стаж работы в торговой системе свыше одного года. Таким соискателям в Москве предлагают зарплату до 35000 руб., в Санкт-Петербурге можно надеяться на зарплату до 27000 руб., а Екатеринбурге – до 22000 руб.

Наибольшая зарплата для таких специалистов фиксируется в столице – до 65000 руб. Предложения в Санкт-Петербурге доходят до 52000 руб., в Екатеринбурге – до 40000 руб.

Вакансии удаленной работы

В связи с пандемией многим пришлось решать, кем возможно работать после увольнения. Преимущество получили дистанционные варианты. Удаленная работа позволяет избежать риска заражения, самостоятельно планировать график, а также осваивать новые навыки и реализоваться. Вот несколько популярных профессий, востребованных сегодня:

Интернет-маркетинг. Основная задача сотрудника – анализ рынка и подбор инструментов для развития и продвижения в сети. Потому что благодаря специалисту повышается спрос на товары и услуги конкретной компании.
Графический дизайн. Это визуализация, которая может заключаться в баннерах, логотипах, создании уникальных визиток, макетов для листовок и иной рекламной продукции

Стоит обратить внимание именно на эту сферу. Потому что оплата там достойная.
Тестирование

В обязанности входит проверка ПО непосредственно перед выпуском на рынок. Но для работы может понадобиться мощный компьютер и современные гаджеты.
Копирайтинг. Копирайтер пишет рекламные и информационные тексты. Но можно выбрать узкую тематику или стать универсальным специалистом.

Помимо этого многие традиционные профессии перешли в удаленный формат. Это касается бухгалтеров, юристов, системных администраторов. Для осуществления деятельности не обязательно регулярно появляться на рабочем месте, большой объем работ можно выполнять дистанционно.

Отношения с начальством.

Для примера, вспомню свое последнее место работы,  где я работал  специалистом отдела андеррайтинга в крупной страховой компании.

У меня было много начальников: заместитель и начальник отдела, заместитель и начальник департамента, заместитель и начальник управления, заместитель и директор страховой компании. Целых восемь начальников, не многовато ли?  =)

Помните крылатую фразу: «Начальство нужно знать в лицо!» Так вот, высоких начальников я знал в лицо и здоровался при встрече. С остальными я имел регулярные диалоги, и обычно, это было неприятным занятием.

Удаленный работник, находя себе работу у конкретного заказчика, потенциально, тоже может иметь много начальников. Я знаю веб-дизайнера, работающего на крупную фирму, в которой каждый начальник хочет вставить свою кляксу в общую картину исполняемой им работы.

Но в большинстве своем, у проекта есть один заказчик, и именно он контактирует с исполнителем. И этот заказчик не похож на злого босса, скорее, это адекватный помощник, с которым приятно иметь дело.

С начальниками все сложно, нет однозначного ответа, где лучше в офисе или на удаленной работе, и там, и там, могут случаться казусы. Но удаленный работник всегда имеет больше шансов уйти от плохого босса, просто сменив заказчика. Офисному работнику куда сложней поменять работу и начальство.

Сколько времени требуется, чтобы приступить к удаленной работе vs офис?

Человеку, работающему удаленно, достаточно выбрать себе удобное местечко, загрузить компьютер, налить себе чашечку чая, все это занимает не более 5-10 минут, и можно с головой погрузиться в работу.

Работнику офиса в крупном городе, нужно встать с утра пораньше, одеться, собраться и выехать на работу, до которой он может добираться общественным транспортом или на своем авто 1-2 часа. Когда он доберется до офиса, его ждет планерка с начальником, разговоры с коллегами, утренний чай и кофе, которые позволят приступить к работе примерно к полудню.

И не трудно посчитать, что любой офисный работник только на дорогу до работы и домой тратит минимум: в день — 2 часа, в неделю — 10 часов, в год — 520 часов. А 520 часов — это 21 день каждый год! Но ровно 2 часа до работы и обратно тратят лишь счастливчики, поэтому, большинство людей тратят 1 месяц в году и более, чтобы добраться до работы, т.е. 1/12 часть своей жизни!

Не трудно догадаться, что удаленная работа, в данном случае, имеет ряд преимуществ перед работой в офисе. Работая удаленно, человек может выполнять свою работу в своем собственном режиме, когда и где ему будет удобно, и для этого ему не нужно совершать столько усилий, как в примере с офисной работой, а достаточно лишь иметь хороший интернет и компьютер под рукой.

Зарплата

На уровень заработной платы влияет множество характеристик:

  • регион, в котором трудится специалист;
  • опыт работы;
  • наличие узкоспециальных профессиональных навыков;
  • место работы;
  • занимаемая должность.

К примеру, рассмотрим работников банка. Сотрудники одного учреждения будут получать разную оплату труда. Заработная плата руководителя или администратора сильно отличается от оклада кассира или охранника. Оценить статистику по российским зарплатам можно через сайты по поиску работы. Там указан актуальный уровень оклада. А также это практичный вариант для поиска работы.

Высокую заработную плату получают государственные служащие (чиновники). Их уровень зарплаты выше, чем у сотрудников экономической отрасли. Заметка: примерно 10 лет назад служащие зарабатывали больше рабочих. Это привело к высокому спросу на данные профессии. В результате этого сократилось количество высококвалифицированных сотрудников, выполняющих физическую работу (строители, сварщики, сантехники и другие должности). Сейчас уровень заработной платы рабочих снова стал расти из-за дефицита опытных мастеров.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector