Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих

Военные профессии и специальности

Примечание: Приведены как общие понятия так и Военно-учётные специальности (ВУС)

  • Артиллерист
  • Авиационный техник
  • Баталер
  • Борт-инженер
  • Борт-механик
  • Борт-радист
  • Борт-стрелок
  • Военный дознаватель
  • Военный переводчик
  • Военный консультант
  • Военно-полевой хирург
  • Военный полицейский
  • Военный прокурор
  • Военный судья
  • Военный юрист
  • Водолаз
  • Воспитатель
  • Гренадер
  • Горнострелок
  • Гранатомётчик
  • Десантник
  • Диверсант
  • Заряжающий
  • Интендант
  • Зенитчик
  • Кавалерист
  • Канонир
  • Каптенармус
  • Командир
  • Комендант
  • Корректировщик
  • Лётчик
  • Механик-Водитель
  • Маркитант
  • Мотострелок
  • Морской пехотинец
  • Наводчик орудия
  • Начальник военного оркестра
  • Начальник гаупвахты
  • Начальник службы
  • Начальник склада
  • Начальник штаба
  • Огнемётчик
  • Особист
  • Оператор вооружения
  • Оператор РЛС
  • Пограничник
  • Подводник
  • Пулемётчик
  • Разведчик
  • Радист
  • Радиотелефонист
  • Ракетчик
  • Сапёр
  • Связист
  • Секретчик
  • Старшина
  • Стрелок
  • Снайпер
  • Танкист
  • Техник
  • Топограф
  • Тыловик
  • Фельдшер
  • Финансист
  • Фортификатор
  • Фуражир
  • Химик
  • Шифровальщик
  • Штурман

Вредные рабочие профессии

Законодательством РФ утвержден перечень профессий, которые считаются вредными для здоровья человека. Какие рабочие профессии сюда относятся? Это – специальности, включающие:

  • перемещение тяжелых грузов вручную;
  • физический труд под землей (шахты, строительство подземных сооружений);
  • сварочные и литейные работы;
  • слесарные, сборочные, кузнечно-прессовые работы;
  • работа со свинцом;
  • строительные и монтажные работы;
  • добычу и переработку руд, нефти, газа;
  • бурение скважин;
  • металлургическое производство;
  • ремонт электростанций и сетей и другие.

Трудящимся на опасных и вредных работах полагаются различные льготы от государства.

Список вредных профессий рабочих

Нормативное обоснование

Категории персонала регулируются «Инструкцией численности рабочих на предприятиях» №17-10-0370, утвержденной Госкомстатом 17 сентября 1987 года. Ключевым документом также является Классификатор профессий №367, утвержденный Постановлением Госстандарта от 26 января 1994 года. Минздравсоцразвитием было издано несколько приказов, которые утверждают квалификационные категории:

  • Приказ №525 от 6 августа 2007 года. Устанавливает критерии отнесения представителей персонала к той или иной квалификационной группе.
  • Приказ №248н от 29 мая 2008 года. Устанавливает квалификационные уровни работников.
  • Приказ №247н от 29 мая 2008 года. Также устанавливает квалификационные уровни, но уже относительно руководителей и специалистов.

В нормативных актах выделены эти группы персонала:

  • Должности рабочих и служащих, для работы на которых не нужно профессионального образования.
  • Должности, для устройства на которые нужно начальное или среднее образование.
  • Руководящие должности, для которых нужно начальное профессиональное образование.
  • Специальности, для которых нужно высшее образование (квалификация «бакалавр»).
  • Должности, для устройства на которые нужно иметь высшее образование по квалификации «дипломированный специалист» или «магистр».

Необходимость в образовании определяется в зависимости от специфики деятельности. Сложная интеллектуальная работа предполагает наличие соответствующих знаний и навыков. Для исполнения простой работы достаточно начального образования.

Животноводческие специальности

Животноводство в России — это преимущественно птицеводство и выращивание крупного рогатого скота (коров) с целью получения молока или мяса. В меньшей мере распространено разведение свиней, овец, коз, кроликов.

Вот ассортимент животноводческих профессий:

  • ветеринарный врач — лечит скот, контролирует эпидемиологическую обстановку;
  • зоотехник — занимается селекцией, распределяет пастбища и корма, обеспечивает благоприятные условия для содержания животных;
  • оператор по приготовлению кормов — отвечает за кормление животных;
  • доярка — доит коров, ухаживает за ними;
  • зооинженер — организует мероприятия для повышения эффективности комплекса;
  • птичница (оператор птицефабрики) — ухаживает за курами;
  • инженер-техник — настраивает и ремонтирует оборудование.

Также современные фермы обычно имеют в штате менеджеров по продажам и рекламе, маркетологов.

Какие плюсы и минусы имеет работа на птицефабриках либо фермах, предназначенных для разведения скота?

Данный труд, как правило, оплачивается чуть лучше, нежели полеводческий. Он широко востребован. Однако обязанности животновода достаточно тяжелы: к сожалению, далеко не все фермы оснащены современным оборудованием.

Свежие вакансии по отрасли в целом

смотрите

Обратите внимание, что некоторые специалисты с сельскохозяйственным образованием имеют шансы трудоустроиться в Москве — см. и

Список рабочих профессий и должностей служащих

Каждая профессия важна и отличительна. Человек каждой специальности имеет свои обозначенные должностные задачи, размер оплаты труда, характеристику рабочего места, разряды и т.

д. На каждом предприятии существует система премирования и наказания, специфичность профессиональной деятельности и т.

д. Для определения классификации должностей и инструкций существует специальный единый квалификационный справочник. Сокращенно ЕТКС, утвержденный на основании постановления правительства Российской Федерации. Благодаря ему предприятия формируют кадровую деятельность. Согласно содержанию статьи 143 Трудового кодекса РФ, квалификация профессий и обязанностей производится на основании единого тарифно-квалификационного справочника.

Состоит он из двух глав: первая характеризует отраслевой руководящий трудовой состав, вторая — предусмотренные профессии основных на предприятии служащих и рабочих специальностей. Классификатор дает исчерпывающий список рабочих профессий в сельском хозяйстве. Сюда входят специальности, которые востребованы в сельскохозяйственной отрасли.

В этот список входят такие профессии:

  1. Работник ветеринарной службы — зав.
  2. Гл. специалист ветеринарной службы (врач-ветеринар).
  3. Работник ветеринарной службы — зав. ветаптекой.
  4. Гл. специалист энергетики (инженер-энергетик).
  5. Гл. инженер мелиораторской службы.
  6. Гл. специалист зоотехнической службы в отрасли разведения коней (зоотехник гос. конюшни).
  7. Гл. агроном-агрохимик на производстве.
  8. Гл. специалист зоотехнической службы — зоотехник ипподрома.
  9. Гл. специалист агрономической службы (агроном по изучению почвы).
  10. Гл. специалист зоотехнической службы (зоотехник).
  11. Гл. инженер-механик.
  12. Гл. специалист аграрной службы (агроном) в сфере защиты растениеводства.
  13. Гл. специалист агрономической службы (агроном) предприятия.
  14. Гл. судья в сфере племенного разведения коней.

Квалификация

Квалификация – это полученный в процессе обучения и подтвержденный установленным порядком уровень подготовки. Показывает, насколько глубоко и профессионально человек разбирается в конкретном вопросе. В процессе обучения в ВУЗах выпускникам, успешно прошедшим выпускные испытания присваивают квалификации (с припиской по направлению обучения):

  • бакалавра;
  • специалиста;
  • магистра.

К примеру, по окончанию строительного университета, его выпускники получают квалификацию «бакалавр строитель», «специалист архитектор», «магистр строитель».

Квалификация присваивается не только по окончанию ВУЗа. Ее могут получить работники непосредственно на производстве (например, повышающие разряды слесарей, столяров, техников, сантехников, электриков), либо в специализированных заведениях (пример, обучение водителей для открытия новых категорий прав).

Но в любом случае это делается через специальное испытание (экзамен), с последующим предоставлением официального документа (свидетельства, приказа, удостоверения).

Суть понятия тарифный разряд

Тарифный разряд – показатель уровня квалификации работника. Тарифный разряд отражает сложность труда и уровень квалификации работника, а квалификационный разряд характеризует уровень его профессиональной подготовки.

Отметим, что размер оплаты труда находится в прямой зависимости от разряда, присвоенного сотруднику компании. Данный показатель определяется по тарифно-квалификационному справочнику, в котором представлен перечень существующих профессий и видов работ, а также разряд, необходимый для выполнения данных работ.

Обычно первый разряд присваивается наименее квалифицированным должностям, а с повышением уровня сложности работы повышается и разряд.

Обучение

Профессиональное обучение работники физического труда могут получить в учебных заведениях среднего профильного образования, таких как колледжи, техникумы и училища. На территории России существует по меньшей мере 4000 таких учреждений – они расположены в каждой области и во многих небольших городах. Направление специальностей в колледжах постоянно корректируется в зависимости от требований профстандартов. Многие крупные компании заключают с техникумами договор, благодаря которому студенты должны проходить практику на производстве – таким способом предприятия находят новых перспективных работников. А для тех учеников, которые изъявляют желание учиться дальше, существует специальная система обучения, позволяющая поступить в университеты по льготам.

Чтобы начать учиться в училище, не нужно сдавать сложные экзамены или ЕГЭ, ведь в таких учреждениях часто бывает недобор студентов, поэтому поступить туда довольно просто даже на бюджет. Все, что требуется от выпускника, – это аттестат об окончании 9 или 11 классов, заявление о принятии на учебу и справка о состоянии здоровья.

На каких специальностях и где лучше учиться

Рабочие профессии получают в средних специальных учебных заведениях (ссузах) – техникумах и колледжах – или в учебных центрах. Служащим (руководителям и специалистам) нужна более высокая квалификация и, соответственно, высшее образование. В принципе после учебы по любому направлению в вузе выпускник приходит на предприятия, в организации и компании на одну из должностей служащих. Работать можно по специальности, указанной в дипломе, либо устроиться на госслужбу, где на многих должностях достаточно иметь любое высшее образование.

Поступать можно в университет любого профиля: гуманитарный, технический или классический. Для этого необходимо сдавать обязательные ЕГЭ по русскому языку и математике, а также по предметам, имеющим отношение к будущей специальности (история, биология, химия, обществознание, физика и др.). В колледжи берут по конкурсу школьных аттестатов за 9 или 11 класс.

Штукатур-маляр

Маляр штукатур осуществляет деятельность по облицовке поверхностей зданий, оштукатуриванию, внутренней отделке помещений

Штукатур-маляр – ещё одна строительная профессия. Штукатур работает на производственных предприятиях, заводах, стройке.

Обязанности: штукатур готовит растворы, поверхности для оштукатуривания, наносит штукатурку вручную при помощи машины, отделывает обработанные поверхности: красит, оклеивает обоями.

Требования: жестких правил нет. Достаточно начальное профессиональное образование, средне-специальное образование – дополнительное преимущество при поступлении на работу. Штукатур знает технологию обработки различных поверхностей, имеет художественный вкус, глазомер. У него должна быть хорошая координация движений, физическая  сила.

Дополнительная классификация

Рассмотрим дополнительные категории для разделения персонала на группы:

  • Формы производственной деятельности (к примеру, строительство здания или создание скважин).
  • Тарифные разряды (от одного до восьми).
  • Классы квалификации (от одного до трех).
  • Модели оплаты работы (к примеру, классическая, сдельная, премиальная).
  • Уровень механизации деятельности (ручная или автоматизированная работа).
  • Производственные направления (старший, помощник старшего).

Классификации также поддаются должности:

  • Должности: управленец или специалист.
  • Должность: старший и младший.
  • Уровень квалификации (1-3-класс).

К СВЕДЕНИЮ! В России существует главный Классификатор профессий.

Основные категории персонала

Персонал – это совокупность сотрудников различных специализаций, входящих в штатный состав. Подразделяется он на две основных категории: производственный и непроизводственный. Производственный персонал занимается трудом, результат которого выражен в материальной форме. К примеру, это могут быть лица, работающие над созданием автомобилей, строительством зданий. Рассмотрим составляющие первой категории:

  • Рабочие. Деятельность их носит в основном физический характер. Эти сотрудники специализируются на выпуске товара или на обслуживании производства. К примеру, это могут быть строители, повара. Рабочие подразделяются еще на две категории. Это основной персонал, занятый на главных производственных цехах. Это также вспомогательный персонал. Его представители работают в заготовительных или обслуживающих цехах.
  • Служащие. Деятельность их носит в основном умственный характер. Итог их работы – это выявление управленческих проблем, формирование новых информационных потоков, принятие различных решений в сфере управления. Примером этой категории могут являться бухгалтеры, юристы, менеджеры. Служащие подразделяются еще на три категории. Это руководители самого предприятия или его подразделений. В эту группу входят также заместители руководителей. Это специалисты: инженеры, экономисты, бухгалтеры. Третья группа – это сами служащие (младший технический персонал, учетчики и делопроизводители).

Вторая категория – это непроизводственный персонал. Под ним понимаются сотрудники, занятые на непромышленных хозяйствах. То есть итогом их труда не является создание чего-то материального. Примером непроизводственного персонала являются работники ЖКХ, столовых, поликлиник.

Каким категориям работников предоставляется ежегодный дополнительный отпуск?

Рабочие профессии и реалии 2020 года

Ситуация на рынке труда в текущем году поддерживает тенденцию дефицита квалифицированных кадров – рабочие профессии России все больше востребованы среди работодателей и все менее популярны среди абитуриентов.

Причин тому много – недостаточное ознакомление школьников с востребованными специальностями, умеренная заработная плата, мизерное количество бюджетных мест в учебных заведениях, значительный приток рабочих из-за границы и многое другое.

Над этой назревающей проблемой уже работают политические умы нашей страны. Примером тому служит внедрение дуальной системы обучения в сферу профобразования (в подготовке будущего специалиста активно участвует работодатель). Такой подход уже практикуют Красноярский и Пермский край, Ульяновская, Калужская и Ярославская области. 23 региона планируют перенять их опыт.

Список профессий 2016

Творческие профессии

  • Актёр
  • Артист цирка
  • Архитектор
  • Балетмейстер
  • Балерина
  • Брейдер
  • Вокалист
  • Визажист
  • Геймдизайнер
  • Гитарист
  • Гример
  • Диджей
  • Дизайнер
  • Дирижёр
  • Декоратор
  • Журналист
  • Звукорежиссёр
  • Златокузнец
  • Изобретатель
  • Иллюстратор
  • Имиджмейкер
  • Инженер
  • Композитор
  • Кондитер
  • Мастер маникюра
  • Мастер педикюра
  • Манекенщица
  • Модель
  • Модельер
  • Музыкант
  • Парикмахер
  • Парфюмер
  • Писатель
  • Поэт
  • Повар
  • Программист
  • Режиссёр
  • Реставратор
  • Скульптор
  • Стилист
  • Танцор
  • Татуировщик
  • Флорист
  • Фотограф
  • Фотомодель
  • Хореограф
  • Художник
  • Ювелир
  • Художник по свету

Профессии кинематографа

Основная статья: Профессии кинематографа

  • Дизайнер рекламы
  • Каскадёр
  • Кинодраматург
  • Киномеханик
  • Кинооператор
  • Кинорежиссер
  • Оператор кино и телевидения
  • Постановщик трюков
  • Продюсер
  • Сценарист
  • Критик

Перспективы выпускника техникума или колледжа

Примечательно, что российское правительство активно пропагандирует привлекательность и перспективность рабочих профессий. С экранов телевизора, на курсах профориентации, в школах, в интернете и в других СМИ едва ли не ежедневно можно услышать о том, что не стоит воспринимать рабочую специальность как полное отсутствие жизненных и профессиональных перспектив. Нас убеждают, что на самом деле выбор рабочей профессии – это залог карьерного роста, материального благополучия и уверенности в завтрашнем дне. Да, существуют люди, которые всю свою жизнь проработали на одном заводе и на одной должности. Но если вы имеете амбиции, то у вас есть сразу два пути развития после окончания учебного заведения.

1. Постепенный карьерный рост на предприятии. Самые успешные руководители начинали свою карьеру с рабочих должностей, поскольку для профессионального роста главную роль играют практические навыки и мастерство, а не уровень полученного образования. Также здесь большую роль играет программа обучения, которая в ВУЗах является стопроцентной теорией, а в средне-специальных образовательных организациях присутствует не менее 50 процентов практики. После получения опыта работы и освоения многих технологий работник может поступить в профильный ВУЗ. При этом теоретическое обучение в институте дастся ему намного проще, так как он уже будет владеть практическими навыками большей части материала.

2. Открытие собственного дела или свободная занятость. В таком случае выпускник техникума или колледжа будет работать только на себя как юридическое или физическое лицо, выполняя заказы населения и различных предприятий. Так, например, с образованием парикмахера можно открыть собственный салон или предлагать услугу стрижки людей на дому, а плотник может открыть собственную мастерскую прямо в собственном гараже и изготавливать мебель по индивидуальным проектам. И подобные варианты организации собственного труда существуют абсолютно для всех рабочих специальностей.

Где можно получить рабочую профессию

Имея неполное среднее образование, можно устроиться только грузчиком или дворником. И то придется пройти обучение по технике безопасности. Профессию осваивают в профессионально-технических училищах, колледжах, техникумах. В стране их около 4 тысяч, несмотря на то, что в 1990-ые годы очень многие ПТУ и техникумы были упразднены. Образовательные учреждения есть в каждом крае, области. Учебные программы подстраиваются под нужды рынка труда соответствующих регионов.

Учебные заведения практикуют заключение договоров с местными предприятиями, которым нужны работники определенных специальностей. Предприятия разрешают стажировки учащихся на базе своих производственных подразделений, некоторые платят стипендии, лучших выпускников трудоустраивают.

В некоторых регионах действуют учебные кластеры, когда молодых людей ведут от профильных классов через среднее специальное заведение в вуз. Обычно под патронатом крупного вуза находятся несколько колледжей со смежными направлениями обучения.

Не во все ссузы поступить проще, чем в вузы, кое-где бывает немалый конкурс. Зачисление происходит по результатам школьного ЕГЭ.

Существуют также сертифицированные коммерческие учебные центры, где готовят мастеров рабочих специальностей с выдачей удостоверения государственного образца. Обучение ведется очно, заочно, дистанционно.

Где получать образование

Чтобы занять руководящий пост или войти в число ИТР (инженерно-технических работников), необходимо иметь высшее образование. Его можно получить в профильных технических вузах или в классических университетах с широким перечнем специальностей

Важно правильно подобрать направление обучения, поскольку технологии постоянно меняются, некоторые профессии устаревают, другие же, наоборот, остаются перспективными

Рабочие специальности получают в основном в системе профессионально-технического образования, включающей в себя колледжи и техникумы. Если раньше в ПТУ многие шли от безысходности, то теперь ссузы стараются соответствовать требованиям современной экономики и выпускать на рынок труда конкурентоспособные кадры. Для этого они модернизируют материально-техническую базу, пересматривают перечень направлений подготовки на предмет их актуальности и востребованности выпускников, получивших соответствующие профессии, заключают договора с действующими предприятиями и университетами.

Еще один вариант получить рабочую специальность – записаться на платные краткосрочные курсы в один из многочисленных учебных центров. Преподавание в них ориентировано на клиента и отличается гибкостью. Предлагаются разные варианты формирования групп, доступно дистанционное обучение. Также можно получить направление на бесплатную учебу от центра занятости – такой подход гарантирует трудоустройство сразу же после окончания подготовки.

ЕТКС Выпуск 20

(утв. постановлением Минтруда РФ от 21 января 2000 г. N 5) (с изменениями от 12 сентября 2001 г.)

  • Раздел. Общие профессии производства изделий электронной техники
  • Раздел. Полупроводниковое производство
    1. Производство и обработка полупроводниковых материалов
  • Раздел. Полупроводниковое производство
    2. Производство полупроводниковых приборов, интегральных и твердых схем
  • Раздел. Полупроводниковое производство
    3. Производство микромодулей
  • Раздел. Производство радиодеталей
    1. Общие профессии производства радиодеталей
  • Раздел. Производство радиодеталей
    2. Производство резисторов
  • Раздел. Производство радиодеталей
    3. Производство конденсаторов
  • Раздел. Производство радиодеталей
    4. Производство радиокерамики и ферритов
  • Раздел. Производство радиодеталей
    5. Производство селеновых и купроксных выпрямителей
  • Раздел. Электровакуумное производство
    1. Производство электровакуумных приборов
  • Раздел. Электровакуумное производство
    2. Технохимические работы
  • Раздел. Электровакуумное производство
    3. Производство постоянных литых магнитов и магнитных систем
  • Раздел. Пьезотехническое производство
    1. Искусственное выращивание и обработка пьезокварца
  • Раздел. Пьезотехническое производство
    2. Обработка водорастворимых кристаллов и пьезокерамики

Что популярно среди трудовых мигрантов?

1. Каменщик

В 2020 году строительным компаниям разрешено было иметь до 80% иностранцев в общем числе работников. Среди всех строительных специальностей среди мигрантов наиболее популярна профессия каменщика — мастера, занимающегося возведением и ремонтом каменных конструкций.

По данным сайта trud.com, средняя зарплата каменщика по России составляет 70 629 рублей в месяц. Конечно, в зависимости от региона, разряда и сложности эта сумма сильно меняется. При этом работодатели часто готовы рассматривать кандидатов с опытом работы от 1 года, а то и вовсе без опыта.


В Москве зарплата опытного каменщика достигает 150-180 тысяч рублей. ФОТО: firestock.ru

Чаще всего каменщики живут на месте строительства в бытовках, предоставленных работодателем. Условия проживания там нельзя назвать комфортными, но для многих бесплатная крыша над головой на первых этапах является важным фактором.

2. Штукатур-маляр


Штукатуры востребованы как на этапе строительства (отделка фасадов и внутренних помещений), так и во время ремонтных работ. ФОТО: unsplash.com

Еще одна востребованная специальность в строительстве — штукатур-маляр. Причем на эту должность берут не только мигрантов из ближнего зарубежья, но и «выписывают» их из Северной Кореи. Впрочем, средняя зарплата штукатуров невысока — всего 57 413 р. в месяц.

Зато предложений много: например, 22.07.21 года на портале hh.ru было открыто 878 вакансий по всей России.

3. Швея

Еще больше предложений можно найти по специальности швея — 1 324 вакансии. На эту работу почти всегда нанимают женщин, и средняя зарплата там совсем маленькая — около 35 000 в месяц. При этом деятельность физически тяжелая. В России швеи востребованы в основном на больших производствах, где пошив поставлен на конвейер.


Очень много швей приезжает в Россию из Вьетнама и Китая. ФОТО: unsplash.com

4. Уборщица

Меньше всего получают вечерние уборщицы. ФОТО: unsplash.com

Более 10 000 вакансий уборщицы предлагает hh.ru. Средняя зарплата в этой сфере составляет 21 493 рубля. Однако при этом в вакансиях часто указывается небольшое количество часов (с 8:00 до 10:00, например), что позволяет совмещать несколько работ и увеличивать свой доход.

В Москве и Петербурге актуальна почасовая оплата клининговых услуг частных домов и квартир, что тоже расширяет количество возможностей заработка.

5. Дворник

Малооплачиваемую, но крайне востребованную должность дворника в крупных городах РФ чаще всего занимают трудовые мигранты. Средняя месячная зарплата составляет 19 753 рубля, но при этом дворникам часто предоставляется жилье. Для устройства на такую работу не нужен ни опыт, ни образование, предъявляются минимальные требования к знанию языка.


Дворников из числа мигрантов нанимают не только ЖК, но и администрации городов. ФОТО: unsplash.com

Помимо сферы строительства, швейной промышленности и сферы ЖКХ, трудовые мигранты часто нанимаются курьерами, водителями такси, работниками кухни, поварами, нянями и т.д. Среди медсестер и младшего медицинского персонала в России очень много выходцев из Украины.

Токарь

Рабочий по токарному делу, он же токарь, пользуется чуть большим почтением среди работодателей, разместивших вакансии на поисковом сайте. Предприятия готовы трудоустроить работника такой профессии в среднем за 30 000 рублей при условии полной занятости. Такую щедрость объясняет факт повышенной ответственности при работе за станком, ведь оборудование стоит больших денег. Токарь занимается обработкой дерева, металла, пластмассы и прочих материалов. У представителя этой профессии есть множество разрядов и сопутствующих функций, так что осваивающим эту науку есть к чему стремиться.

Как определить разряд рабочего

Если работник в первый раз устраивается на работу и у него есть документ о полученном образовании, подтверждающий уровень теоретической и профессиональной подготовки рабочего, то в этом случае тарифный разряд такому сотруднику присваивается на основании этого документа об образовании. Так как разряд, указанный в документе о полученном образовании, уже подтвержден государственной квалификационной комиссией образовательного учреждения и результатами квалификационных экзаменов, то присвоенный разряд следует проставить в кадровых документах о приеме на работу (такими документами являются: приказ о приеме на работу, трудовой договор, трудовая книжка, личная карточка работника).

Если сотрудник в первый раз устраивается на работу, но у работника нет документа о полученном образовании, то в этом случае такому рабочему присваивается низший разряд. Это может быть 1-й или 2-й разряд.

Чтобы выбрать соответствующий разряд следует:

  • в Единым тарифно-квалификационном справочнике (ЕТКС), выбрать отрасль, выпуск ЕТКС, профессию, характеристики работ 1-го и 2-го разряда;

  • сравнить эту информацию с работой, которая будет поручена этому работнику;

  • присвоить разряд -1-й или 2-ой;

  • проставить тарифный разряд в кадровых документах о приеме на работу.

В дальнейшем процедура повышения разряда рабочему и соответственно привлечение сотрудника к выполнению более сложной работы будет уже производиться в процессе трудовой деятельности этого работника.

Если возникает необходимость определить разряд рабочего без документа об образовании, но при наличии стажа работы по данной профессии, то в этом случае следует изучить запись в трудовой книжке работника с предыдущего места работы. При приеме на работу разряд такому рабочему присваивается на основании этой записи в трудовой книжке работника.

Массажист

Предмет: массаж, медицина, коррекция фигуры.Средняя зарплата: 40000 руб.Необходимое образование: медицинский колледж, курсы.Профессия медицинская.Кому подходит: для девушек и юношей после 9 класса.

Массажисты способны творить чудеса с телом человека. Выбирая разные техники воздействия на организм, они лечат проблемы опорно-двигательного аппарата, улучшают кровообращение, снимают усталость и выполняют коррекцию фигуры – от лишнего веса до повышения тонуса кожи.

Условно массажистов можно разделить на несколько групп по специализации:

  • детские,
  • взрослые,
  • спортивные,
  • косметологические и иные.

Услуги специалистов высоко востребованы, статистика показывает, что каждый 2-й новорожденный нуждается в лечебных массажах. Сеансы посещает огромное количество россиян, занятых на сидячей работе. Выбирая эту высокооплачиваемую профессию после 9 класса, необходимо иметь сильные руки, арсенал профессиональных косметических средств и массажный стол.

Интересно знать! Средний гонорар массажиста в Москве и СПб стартует от 1000-1500 тыс. руб., на периферии – от 500-700 руб., сеанс длится около 1 часа. Наиболее дорого стоит массаж новорожденных, а также косметологические процедуры, помогающие избавиться от морщин и «апельсиновой корки».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector